応募・採用に関する質問TOPページ ＞ 採用情報 ＞ 応募・採用に関する質問 採用について寄せられたご質問のなかから、特に多いお問い合わせ内容を掲載しております。 ご不明な点がございましたら、お問い合わせフォームもしくはお電話にてお気軽にお問合せください。 採用に関するＱ＆Ａ すべて開く仕事をする上で知識はどのくらい必要ですか初めての方でも仕事を覚えやすいよう上司や先輩が優しく指導します。また、入職後に新入職者を対象にした研修や業務に携わる上で役立つ研修を随時行っているので、採用前に特別な資格や知識がなくても心配ありません。ご安心ください。 応募書類は返却してもらえますか応募書類については、当院が責任を持って破棄させていただきます。ただし、ご希望の場合は、ご返却させていただきますので、その旨お伝えください。 選考の結果について詳細理由を教えてもらえますか大変申し訳ございませんが、選考結果に関する内容につきましては、お答えいたしかねますので、ご了承ください。 どんな試験がありますか採用選考は、次の通りです。 個人面談／アンケート ※年度により変更がありますので詳しくはお問い合わせください。 採用結果は何日ぐらいで連絡をいただけますか試験終了後、合否に関係なく、おおむね10日以内にご連絡いたします。 入社後に関するＱ＆Ａ すべて開く試用期間はありますか採用月から3ヶ月間は試用期間となります。給与体系は変わりません。 能力や実績に応じて収入は変化しますかはい、変化します。職務によって手当の額が異なります。 配属はどのように行われますか適性やキャリアをふまえたうえで、全体人事の中で総合的に判断し決定します。 教育についてはどのようになっていますか新しく入られた方に対して新人研修があります。当院を理解してもらうだけでなく、接遇やスキルを学ぶ研修も行います。先輩たちが時には厳しく、基本やさしく教えます。
